循環再生經濟

積極推動循環經濟理念，從產品設計到製造過程，均考量資源的有效利用和廢棄物的減少。

東晨電子研發耐用、可回收的產品，並倡導綠色生產工藝，力求在每一個環節實現資源的最大化利用，推動產業鏈的綠色轉型。

環境低碳使命

積極減少碳足跡，推動綠色能源的應用和高效能源管理技術的研發。

東晨電子深知氣候變遷的嚴峻挑戰，並以低碳環保為己任。承諾持續降低營運過程中的環境影響，並鼓勵供應鏈上下游共同參與低碳行動，實現永續發展目標。

• 溫室氣體管理之策略
• 溫室氣體排放減量目標
• 溫室氣體排放減量之預算與計畫
• 產品或服務帶給客戶或消費者之減碳效果

永續價值共創

專注於研發創新產品，提供高效、節能的解決方案，為客戶創造可持續的價值。

東晨電子不斷探索科技前沿，結合環保與能源效率，以實現企業與環境的共生共榮。我們的每一個創新，都致力於為社會和環境帶來正面影響。

政策具體包括以下幾個方面 ：

• 供應商篩選與評估
• 環保與綠色採購政策
• 人權與勞工保護
• 反貪污與商業道德

維護社會公益

積極參與各類社會公益活動，致力於推動教育、環保及弱勢群體關懷等領域的發展。

東晨電子相信企業不僅是經濟的創造者，更是社會責任的承擔者，透過各項公益計畫，回饋社會、造福大眾，與社會共同成長。

社福機構捐款 ：

• 108年開始向「財團法人私立弘化同心共濟會」單位捐款5500元。
• 108年持續到113年，每年向「財團法人私立弘化同心共濟會」單位捐款5500元。

落實公司治理

致力於透明、高效和負責任的公司治理。
我們秉持誠信原則，制定嚴格的內部控制制度，確保每一個決策都符合法規和道德標準。

東晨電子重視股東、員工、客戶及社會各界的權益，並定期公開公司業績及永續發展報告，持續提升公司治理績效。

幸福共融職場

致力於打造一個安全、健康且充滿活力的工作環境，重視員工的身心健康與職業發展。

東晨電子推行多元包容政策，鼓勵創新與團隊合作，提供公平的發展機會和完善的福利制度，讓每一位員工都能在公司實現職業理想。

舉辦各種團體活動，並邀請同仁眷屬一同參加，期許每一位在工作的同仁每天都有愉悅好心情。